Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji STAR-WiK Spółka z o.o. poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku: inspektor/specjalista ds. technicznych.
Miejsce pracy: PWiK STAR-WiK Sp. z o.o., ul. Lubichowska 128, 83-200 Starogard Gdański
Opis stanowiska:
– wydawanie warunków technicznych na budowę sieci wodociągowej i kanalizacji sanitarnej oraz na podłączenie budynków do miejskiej sieci wodociągowo-kanalizacyjnej
– uzgadnianie projektów technicznych sieci i przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych
– udzielanie odpowiedzi na korespondencję urzędów i mieszkańców dot. spraw technicznych związanych z dostawą wody, odbiorem ścieków i innych
– dokonywanie odbiorów technicznych przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych
– prowadzenie archiwum dokumentacji technicznej
Oczekiwania wobec kandydatów:
– wykształcenie wyższe lub średnie w zakresie inżynierii sanitarnej, geodezji lub budownictwa
– mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
– mile widziane doświadczenie w pracy przy budowie infrastruktury sanitarnej
– znajomość MS Office oraz programów typu CAD i GIS
– prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
– możliwość rozwoju zawodowego
– możliwość podjęcia pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy np. ½ etatu
– stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
– pracownicze świadczenia socjalne
– przyjazną atmosferę pracy
Kandydaci zainteresowani rekrutacją na stanowisko Inspektor/Specjalista ds. technicznych proszeni są o składanie CV osobiście, listownie lub przesłanie na adres e-mailowy: sekretariat@star-wik.pl w terminie do 30.09.2019 r.
Oferty powinny zawierać własnoręcznie podpisaną klauzulę:
„Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji STAR-WiK Spółka z o.o.; Lubichowska 128, 83-200 Starogard Gdański moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Inspektor/Specjalista ds. technicznych, jak i kolejnych rekrutacji przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu lub do cofnięcia wyrażonej zgody. Oświadczam, że podaję dane i wyrażam zgodę dobrowolnie i w sposób świadomy, zaś Administrator danych przed wyrażeniem niniejszej zgody udostępnił mi informacje, o których mowa w art. 14 ust. 1 i 2 RODO, w tym informację o możliwości cofnięcia wyrażonej zgody”.
lub:
„Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji STAR-WiK Spółka z o.o.; Lubichowska 128, 83-200 Starogard Gdański moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Inspektor/Specjalista ds. technicznych, przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu lub do cofnięcia wyrażonej zgody. Oświadczam, że podaję dane i wyrażam zgodę dobrowolnie i w sposób świadomy, zaś Administrator danych przed wyrażeniem niniejszej zgody udostępnił mi informacje, o których mowa w art. 14 ust. 1 i 2 RODO, w tym informację o możliwości cofnięcia wyrażonej zgody”.
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji STAR-WiK Spółka z o.o.; Lubichowska 128, 83-200 Starogard Gdański (dalej STAR-WiK).
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji STAR-WiK Spółka z o.o.; Lubichowska 128, 83-200 Starogard Gdański (dalej STAR-WiK), znajdują się pod adresem mailowym: iodo@star-wik.pl
Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest: przeprowadzenie rekrutacji na wolne stanowiska pracy, niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej oraz archiwizacji.
Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917) oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (popularnie zwane RODO).
Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych innych niż wskazane w powołanych przepisach prawa pracy, będzie stanowiła zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).
Osoba, której dane dotyczą ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji, a jeżeli osoba, której dane dotyczą, wyrazi taką zgodę – także na potrzeby i przez czas późniejszy do prowadzenia kolejnych rekrutacji lub do momentu cofnięcia wyrażonej zgody.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, a także na warunkach określonych w przepisach Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, prawo sprostowania danych, ich usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych wskazanych w przepisach prawa pracy jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne aby uczestniczyć w procesie rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Podanie innych danych jest dobrowolne.
